Équipe très charmante avec les résidents, visiteurs toujours bien Accueillis Les locaux sont propres et le matériel bien Entretenu, j'aime beaucoup le piano,La déco du château et plein d'autres choses.
De la direction, Au reste du personnel qui font leur travail avec beaucoup d'ardeur et de bonnes volonté un grand merci à "MANÉ",hawa,manon,wonderline,aissatou,marieco,diana,abdou,Virginie,elsa,Léa,nathalie...et tout le reste de l'équipe ❤️
Le personnel est TOP, ils font de leur mieux. Elodie et Mahmoud font le maximum pour faire des animations, pour divertir les résidents. Mais malheureusement, à part des jeux de société, il ne se passe pas grand chose. Les résidents passent l'après midi dans la salle de réception à attendre que le temps passe...pas de spectacle, pas de musique, pas de film, pas d'arts thérapeutique et d'après Monsieur le Directeur, c'est normal car ce n'est pas l'objectif de L'EHPAD. Dommage, gros manque de stimulation.
La maison de retraite à Laigné-en-Belin une véritable perle pour ses résidents. Le dévouement et l'attention du personnel envers les patients sont remarquables, créant ainsi un environnement accueillant et bienveillant.
J interviens dans différents ehpad depuis des années en faisant des animations pour les residents et je dois dire que domusvi est toujours tres professionnel à tout niveau... Et par habitude je ressens vraiment que les résidents sont bien dans leur peau avec un personnel aux petits soins
Domusvi pour ma femme et moi même est le plus attrayant et nous sommes toujours bien accueillis
Merci à vous pour votre professionnalisme 👍👍
Une belle ambiance pour le noël des résidents avec leurs familles.
Le spectacle est fait par le personnel de l'établissement.
Un bel établissement une adresse à garder...
Je suis venu en visite professionnelle. Très beau milieu. Propre. Les accès sont sécurisés. L'ehpad est encore en évolution avec de nouveaux bâtiments en cours de construction. Les vérifications Covid sont sérieuses. Le personnel est aimable et souriant malgré la situation sanitaire. Les résidents sont bien occupés avec beaucoup d'animations.
Charge de travail intensif, personnel en sous-effectif, épuisée, en arrêt, incompris de la direction, tout est bon pour virer le personnel et aussi remplacer l'ancien personnel par du nouveau personnel plus jeune et ainsi les former à son avantage, de plus la direction se permet de fouiller sur les réseaux sociaux de ses employés pour savoir ce qu'il font à l'extérieur, il faudrait remplacer la direction par quelqu'un qui peut comprendre le besoin de ses salariés, des familles ainsi que des résidents.
Signer, des proches d'un résident.